HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DI LEMBAGA PENDIDIKAN

Abstract

Literature review ini membahas tentang hubungan antara gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap komitmen organisasi dalam lingkungan pendidikan. Gaya kepemimpinan terbukti berpengaruh positif terhadap budaya organisasi, komitmen, dan kinerja guru. Motivasi internal dan eksternal yang dirasakan juga berpengaruh signifikan terhadap komitmen guru. Komitmen organisasi terbukti mempengaruhi kinerja guru di lembaga pendidikan. Namun, dampak langsung gaya kepemimpinan terhadap kinerja beragam, dengan beberapa penelitian menunjukkan pengaruh yang signifikan dan yang lainnya tidak menemukan pengaruh yang signifikan. Komitmen organisasi terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial di sekolah. Studi ini menyoroti interaksi kompleks antara kepemimpinan, motivasi, dan komitmen organisasi dalam membentuk kinerja guru dan hasil organisasi di lembaga pendidikan.