[1]
Fadhilah, M.R. et al. 2025. PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING : STUDI PADA KARYAWAN PT STO TELKOM BEKASI. Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi. 3, 7 (Jul. 2025), 286–309.