PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN JARAK DOMISILI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN

Authors

  • Rio Jantrisia Universitas Insan Pembangunan Indonesia

Keywords:

Keseimbangan Pekerjaan, Jarak Domisili, Produktivitas Kerja

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana determinan kompetensi karyawan terhadap

produktivitas kerja karyawan. Dimana salah satu upaya untuk meningkatkan produktivitas kerja

dengan yaitu dengan mengelola secara optimal kompetensi karyawan. Sampel yang diambil pada

penelitian ini sebanyak 134 orang responden, data dikumpulkan dengan menggunakan metode

kuesioner yang di isi oleh para responden. Data yang terkumpul selanjutnya akan diuji dengan

menggunakan uji instrumen, yaitu: uji validitas dan uji reliabilitas, lalu data yang valid dan reliabel

selanjutnya akan diuji dengan uji statistik deskriptif, dilanjutkan lagi dengan uji asumsi klasik, yaitu:

uji normalitas, uji multikolinieritas dan uji heteros kedastisitas. Kemudian di uji lagi dengan uji korelasi

(parsial dan simultan), uji koefisien determinasi (parsial dan simultan), uji regresi (sederhana dan

berganda), lalu dilakukan uji hipotesis, yaitu: uji t dan uji F yang dilakukan pada tingkat signifikansi

5% atau α = 0,05. Untuk memudahkan dalam pengelolaan data, peneliti menggunakan kombinasi

program SPSS versi 25.0. Berdasarkan data yang diperoleh, dapat disimpulkan bahwa adanya

pengaruh determinan kompetensi (motif, sifat, citra diri, pengetahuan dan keterampilan) karyawan

terhadap produktivitas kerja. Dimana dapat dilihat dari nilai koefisien korelasi simultan sebesar 0,948

hal ini menunjukan bahwa tingkat korelasi memiliki pengaruh yang sangat kuat. Nilai koefisien

765

http://jurnal.kolibi.org/index.php/neracaNeraca

3025-1192

Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

(2025), 3 (6): 765-776

determinasi sebesar 0,898 sehingga dapat diambil kesimpulan bahwa determinan kompetensi (motif,

sifat, citra diri, pengetahuan dan keterampilan) karyawan secara simultan mempengaruhi produktivitas

kerja sebesar 89,80% sisanya 10,20% dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak ada dalam

penelitian ini. Sedangkan hasil uji hipotesis secara simultan menunjukan pengaruh yang signifikan

karena F hitung > F tabel (224,940 > 2,44)

Downloads

Published

2025-07-03

How to Cite

Jantrisia, R. (2025). PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN JARAK DOMISILI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN. Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 3(6), 765–776. Retrieved from https://jurnal.researchideas.org/index.php/neraca/article/view/1319